Geleneksel personel takip sistemleri denildiğinde akla genellikle turnikeler, kart okuyucular, parmak izi cihazları veya yüz tanıma sistemleri geliyor. Ancak günümüzde işletmelerin personel giriş-çıkışlarını takip etmek için mutlaka fiziksel bir PDKS cihazına yatırım yapması gerekmiyor.
Peki turnikesiz ve cihazsız personel takip sistemi var mı?
Evet. Yeni nesil İK yazılımları sayesinde çalışanların mesai giriş-çıkışları QR kod, Beacon ve mobil uygulama gibi yöntemlerle takip edilebiliyor. Böylece şirketler ek bir turnike, kart okuyucu veya PDKS terminali kurmadan personel devam kontrolünü dijitalleştirebiliyor.
HRCORE da bu yaklaşımı benimseyerek ek cihaz gerektirmeden mesai takibi yapılmasını sağlayan bir İK platformu sunuyor.
Turnikesiz personel takip sistemi, çalışanların işe giriş ve çıkışlarının fiziksel bir turnikeden veya kart okuyucudan geçirilmeden dijital olarak kayıt altına alınmasını sağlayan sistemdir.
Bu sistemlerde çalışanın mesai kaydı;
oluşturulabilir.
Böylece şirketlerin giriş noktalarına ayrıca PDKS cihazı, kart okuyucu veya turnike yerleştirmesine gerek kalmaz.
HRCORE'da QR, Beacon ve mobil buton yöntemleri birlikte kullanılabilir. Örneğin Bluetooth kapalı olduğunda çalışan QR veya mobil buton üzerinden giriş yapabilir.
Cihazsız personel takip sisteminin temel amacı, çalışanların sahip olduğu akıllı telefonları mesai takibinin bir parçası haline getirmektir.
Şirket veya şube girişinde tanımlı bir QR kod bulunur. Çalışan telefonunun kamerasıyla QR kodu okutarak giriş veya çıkış kaydı oluşturabilir.
HRCORE'da QR ile mesai kaydı için ek bir donanım gerekmiyor. Tanımlı konum ve mesafe sınırı içerisinde QR okutulduğunda giriş-çıkış kaydı oluşturulabiliyor.
Bu yöntem özellikle;
için pratik bir alternatif oluşturabilir.
Beacon yöntemi, çalışan ofise geldiğinde mobil cihazına bir bildirim gönderilmesini sağlar.
Çalışan bildirimi tek dokunuşla onaylayarak mesai girişini gerçekleştirebilir.
HRCORE'daki Beacon yöntemi GPS + Bluetooth tabanlı çift doğrulama ile çalışır. Sistemin doğru şekilde kullanılabilmesi için Bluetooth'un açık olması ve gerekli Beacon izninin verilmesi gerekir.
Bir diğer yöntem ise çalışanların mobil uygulama üzerinden doğrudan mesai başlatıp bitirebilmesidir.
Çalışan “Mesaiye Başla” veya “Mesaiyi Bitir” aksiyonunu kullanarak giriş-çıkış kaydı oluşturabilir.
Bu yöntemde de konum doğrulaması kullanılabilir. Böylece yalnızca belirlenen çalışma alanı içerisinde geçerli bir mesai kaydı oluşturulması sağlanır.
Turnike veya fiziksel PDKS cihazının olmaması, personel takip sisteminin kontrolsüz olduğu anlamına gelmez.
Asıl önemli olan, sistemin giriş-çıkış kaydını nasıl doğruladığıdır.
Örneğin QR kod sistemlerinde konum ve mesafe sınırı kullanılabilir. Beacon yönteminde GPS ve Bluetooth doğrulaması birlikte çalışabilir. Mobil buton yönteminde ise konum doğrulaması yapılabilir.
Bu sayede şirketler fiziksel cihaz yatırımı yapmadan personel devam kayıtlarını kontrollü şekilde oluşturabilir.
HRCORE'un yaklaşımında ayrıca sürekli konum takibi yerine olay bazlı doğrulama esas alınır. Yani çalışanların arka planda sürekli GPS konumlarının takip edilmesi yerine, yalnızca giriş gibi belirli işlem anlarında doğrulama yapılır.
Turnikesiz ve cihazsız personel takip sistemleri şirketlere yalnızca donanım maliyetinde değil, operasyonel süreçlerde de avantaj sağlayabilir.
Geleneksel sistemlerde turnike, kart okuyucu veya PDKS terminali gibi ekipmanların satın alınması ve kurulması gerekir.
Cihazsız sistemlerde ise çalışanların mobil cihazları kullanılabildiği için bu tür yatırımlar ortadan kaldırılabilir.
HRCORE, turnike, kart okuyucu veya PDKS terminali gibi ek donanımlar olmadan QR, Beacon ve mobil buton yöntemleriyle mesai takibi yapılmasını destekler.
Yeni bir şube açıldığında fiziksel cihazların kurulması, bağlantılarının yapılması ve bakım süreçlerinin yönetilmesi gerekir.
Bulut tabanlı ve mobil çalışan bir personel takip sistemiyle bu süreç daha kolay yönetilebilir.
HRCORE bulut tabanlı bir SaaS çözümü olarak sunuluyor ve karmaşık sunucu veya kurum içi IT altyapısı kurulumu gerektirmiyor.
Birden fazla şubesi bulunan şirketlerde her noktaya ayrı PDKS cihazı yerleştirmek maliyet ve yönetim yükü oluşturabilir.
QR, Beacon ve mobil yöntemler sayesinde farklı çalışma noktalarında personel giriş-çıkış süreçleri merkezi bir sistem üzerinden yönetilebilir.
Personel takip sisteminin amacı yalnızca “kim geldi, kim gelmedi?” sorusunu yanıtlamak değildir.
Asıl değer, giriş-çıkış verilerinin diğer İK süreçleriyle birleştirilmesidir.
HRCORE'da çalışanların QR, Beacon veya mobil buton ile oluşturduğu kayıtlar; izin ve devamsızlık verileriyle birleştirilerek puantaj sürecine aktarılır. Böylece ay sonunda manuel hesaplama ihtiyacı azaltılır.
Bu noktada personel takip sistemleriyle ilgili en önemli konulardan biri çalışan mahremiyetidir.
Bir personel takip sisteminin konum doğrulaması kullanması, çalışanın gün boyunca sürekli takip edildiği anlamına gelmez.
HRCORE'un mimarisinde sürekli veya arka planda konum takibi yerine olay bazlı doğrulama yaklaşımı kullanılır.
Sistemde;
Bu yaklaşım, personel devam kontrolü ile çalışan mahremiyeti arasında daha dengeli bir yapı oluşturmayı amaçlar.
Evet.
Personel giriş-çıkış takibi için mutlaka parmak izi, yüz tanıma veya başka bir biyometrik sistem kullanılması gerekmez.
HRCORE, mesai takibinde QR, Beacon ve mobil buton yöntemlerini kullanarak biyometrik donanım ihtiyacını ortadan kaldırmayı hedefler. Tanıtım dokümanında da sistemin parmak izi veya yüz tanıma kullanmadan bu yöntemlerle doğrulama sağladığı belirtilmektedir.
Bu yaklaşım özellikle çalışan mahremiyeti ve veri minimizasyonu konusunda hassas olan işletmeler açısından önemlidir.
İyi tasarlanmış bir İK platformunda personel takip sistemi yalnızca giriş-çıkış kayıtlarından oluşmaz.
Mesai verileri;
gibi diğer İK verileriyle birlikte değerlendirilebilir.
HRCORE'un günlük operasyon ekranında aktif personel, izinli çalışanlar, giriş bekleyenler, vardiya bilgileri, geç giriş ve erken çıkış gibi veriler görüntülenebilir.
Bu sayede personel devam kontrolü yalnızca bir “giriş-çıkış sistemi” olmaktan çıkar ve İK operasyonunun bir parçasına dönüşür.
Cihazsız personel takip sistemi özellikle aşağıdaki işletmeler için tercih edilebilir:
Çok şubeli şirketler:
Farklı lokasyonlarda çalışan personelin merkezi olarak takip edilmesini isteyen işletmeler.
Ofisler:
Turnike veya kartlı geçiş sistemi kurmadan mesai takibi yapmak isteyen şirketler.
Hibrit çalışan şirketler:
Ofiste, uzaktan veya farklı çalışma modellerinde çalışan personelin kayıtlarını yönetmek isteyen kurumlar.
Saha ekipleri:
Çalışanların belirli konumlarda yaptığı mesai girişlerini mobil yöntemlerle doğrulamak isteyen işletmeler.
KOBİ'ler:
Yüksek donanım yatırımı yapmadan profesyonel personel takip sistemi kullanmak isteyen şirketler.
Her işletmenin ihtiyacı farklıdır.
Çok yüksek yoğunlukta fiziksel geçiş kontrolü gereken tesislerde turnike ve kartlı geçiş sistemleri hâlâ tercih edilebilir.
Ancak işletmenin temel ihtiyacı personel mesai giriş-çıkışlarını takip etmek, puantaj oluşturmak ve İK süreçlerini dijitalleştirmekse, fiziksel PDKS cihazı her zaman zorunlu değildir.
QR, Beacon ve mobil uygulama tabanlı yöntemler; daha esnek, mobil ve düşük donanım maliyetli bir alternatif oluşturabilir.
HRCORE, personel yönetiminden izin süreçlerine, mesai takibinden puantaja kadar İK operasyonlarını tek platformda yönetmeyi amaçlayan bulut tabanlı bir İK çözümüdür.
Ek cihaz olmadan mesai takibi kapsamında QR kod, Beacon ve mobil buton yöntemlerini destekler.
Üstelik bu kayıtlar yalnızca giriş-çıkış verisi olarak kalmaz; izin, devamsızlık ve puantaj süreçleriyle birleştirilebilir.
Kısacası işletmeler için artık personel takip sistemi kurmak, mutlaka turnike, kart okuyucu veya biyometrik cihaz yatırımı yapmak anlamına gelmiyor.
Daha az donanım, daha az operasyonel yük ve tek platform üzerinden yönetilen bir İK süreci mümkün.
HRCORE'u şirketinizin ihtiyaçlarına göre incelemek ve canlı demo görmek için hrcore.com.tr üzerinden demo talebinde bulunabilirsiniz.